Twitter plant Umstrukturierung im Management
Jack Dorsey, neuer CEO von Twitter, ist weiterhin dabei das Unternehmen grundlegend umzubauen und hat sich nun von leitenden Managern getrennt. Anfangs wurde als Grund mangelndes Vertrauen genannt.
Bild-Quelle: Twitter
Der Kurznachrichtendienst Twitter soll wieder auf Kurs gebracht werden. Nach der Rückkehr des Twitter-Mitgründers Jack Dorsey als CEO des Unternehmens und der Entlassung von rund 300 Mitarbeitern, soll nun eine Umstrukturierung im Management für einen neuen Aufschwung sorgen.
Twitter trennt sich hierbei von insgesamt vier hochrangigen Managern. Betroffen sind Jason Toff, Leiter von Vine, Katie Jacobs Stanton, Chefin der Medien-Abteilung, Kevin Weil, Produktleiter und Alex Roetter, Chef der Technik. Als Grund wird unter anderem angegeben, dass Jack Dorsey diesen Personen nur ein „mangelndes Vertrauen“ gegenüberbringt. Zuvor hatten die betroffenen Personen Leitende Positionen bei Projekten wie Google AdSense und YouTube.
War zu Beginn noch davon die Rede, dass die vier Manager das Unternehmen verlassen mussten, hat Jack Dorsey mittlerweile auf Twitter bekannt gegeben, dass sich diese freiwillig dazu entschieden hatten sich neuen Herausforderungen zu stellen.
