Die deutsche Games-Branche stand 2016 vor gro\u00c3\u0178en Herausforderungen, die auch am Standort Hamburg zu einem Personalabbau gef\u00c3\u00bchrt haben. Doch die Ergebnisse der durch das Netzwerk gamecity:Hamburg erhobenen Arbeitsmarktbefragung 2016 zeichnen mit einem R\u00c3\u00bcckgang um f\u00c3\u00bcnf Prozent auf insgesamt 4.295 sozialversicherungspflichtige Angestellte ein weit weniger negatives Bild als erwartet. Damit bewegt sich die Gesamtzahl der Festanstellungen auf dem Niveau von 2014. Gez\u00c3\u00a4hlt worden sind die Arbeitnehmer in 171 Unternehmen entlang der kompletten Wertsch\u00c3\u00b6pfungskette Games in Hamburg sowie in Niederlassungen von Hamburger Unternehmen au\u00c3\u0178erhalb der Metropolregion. Dazu z\u00c3\u00a4hlen neben den Studios und Publishern unter anderem auch Dienstleister und Zulieferer wie Tonstudios, Agenturen, Startups sowie Freelancer. Die Entwicklerstudios m\u00c3\u00bcssen sich in einem (inter-)national hart umk\u00c3\u00a4mpften Markt gegen\u00c3\u00bcber ihren Wettbewerbern behaupten. Im Vergleich zum Vorjahr bedeutet dies ein Minus von 229 Anstellungen. Mussten zuletzt Branchengr\u00c3\u00b6\u00c3\u0178en wie Goodgame Studios oder Daedalic Entertainment einen nicht unerheblichen Personalabbau vermelden, so gibt es bei anderen Hamburger \u00e2\u20ac\u017ePlayern\u00e2\u20ac\u0153 wie der Gamigo Group, InnoGames, Bytro Labs oder Xyrality weitere Personalzuw\u00c3\u00a4chse. \u00e2\u20ac\u017eVon der gro\u00c3\u0178en Konsolidierungswelle in der deutschen Games-Branche blieben nat\u00c3\u00bcrlich auch Hamburger Unternehmen nicht verschont\u00e2\u20ac\u0153, so der neue Sprecher der gamecity:Hamburg, Oliver Redelfs. \u00e2\u20ac\u017eTrotz st\u00c3\u00bcrmischer Zeiten haben in diesem Jahr auch Spielefirmen wie Osmotic, Mooneye Studios und Sviper erfolgreich die Segel gehisst. Mit ihren Netzwerkaktivit\u00c3\u00a4ten konnte die gamecity:Hamburg den Indiestudios im Hintergrund mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir sind hoffnungsvoll, dass auch in 2017 Jungunternehmer den Mut haben, zu gr\u00c3\u00bcnden und die von einer Entlassung Betroffenen mit ihrem Know-how der Branche erhalten bleiben\u00e2\u20ac\u0153, so Redelfs weiter. Die Schere zwischen kleinen Unternehmen mit bis zu zehn Mitarbeitern und gro\u00c3\u0178en Studios mit mehr als 50 Angestellten ist weiterhin sehr gro\u00c3\u0178. In Hamburg sind neun Studios mit mehr als 50 Angestellten niedergelassen. Dem gegen\u00c3\u00bcber stehen 162 Unternehmen mit Mitarbeiterzahlen zwischen eins und 49. Auff\u00c3\u00a4llig ist die Zunahme bei den Freelancern und kleinen Indie-Projekten um rund neun Prozent auf 438 \u00e2\u20ac\u201c im Vergleich zum Vorjahr ein Zuwachs um 40 Jobs. Neben Umstrukturierungen in den gr\u00c3\u00b6\u00c3\u0178eren Firmen haben die aus der Szene selbst organisierten \u00e2\u20ac\u017eIndie Treffs\u00e2\u20ac\u0153 in den letzten zwei Jahren bereits auf diese Entwicklung hingedeutet.<\/p>