Die Xing AG legte das vorl\u00c3\u00a4ufige Ergebnis des Jahres 2016 vor. Demnach hat das Unternehmen ein Rekordjahr in Sachen Mitgliederwachstum und Umsatzh\u00c3\u00b6he verzeichnet. Der Gesamtumsatz von Xing lag im vergangenen Jahr bei 148,5 Mio. \u00e2\u201a\u00ac und damit 21 Prozent \u00c3\u00bcber dem Vorjahreswert (122,9 Mio. \u00e2\u201a\u00ac). Das EBITDA erh\u00c3\u00b6hte sich um 31 Prozent auf 47,9 Mio. \u00e2\u201a\u00ac (36,6 Mio. \u00e2\u201a\u00ac), der Gewinn legte sogar um 34 Prozent auf 23,6 Mio. \u00e2\u201a\u00ac (17,6 Mio. \u00e2\u201a\u00ac) zu. Zum Umsatzanstieg haben s\u00c3\u00a4mtliche Gesch\u00c3\u00a4ftsbereiche des Unternehmens mit zweistelligem Wachstum beigetragen. Haupterl\u00c3\u00b6squelle mit einem Umsatzanteil von 52 Prozent ist das B2C-Gesch\u00c3\u00a4ft, das die Ums\u00c3\u00a4tze durch kostenpflichtige Mitgliedschaften ausweist. Es konnte um 14 Prozent auf 77,2 Mio. \u00e2\u201a\u00ac (67,9 Mio. \u00e2\u201a\u00ac) gesteigert werden. Insgesamt hat XING im vergangenen Jahr knapp 48.000 neue zahlende Mitglieder gewonnen – rund 2.000 mehr als im Vorjahr – und verzeichnete 929.000 Mitglieder, die die kostenpflichtigen Produkte von XING (Premium, ProJobs und ProCoach) nutzen. Das Segment B2B E-Recruiting war erneut der gr\u00c3\u00b6\u00c3\u0178te Wachstumstreiber und erl\u00c3\u00b6ste 54,4 Mio. \u00e2\u201a\u00ac (40,8 Mio. \u00e2\u201a\u00ac). Damit lag der Umsatz 33 Prozent \u00c3\u00bcber dem Vorjahreswert. Die Erl\u00c3\u00b6se im umsatzbezogen kleinsten Segment B2B Advertising & Events wuchsen um 13 Prozent auf 13,5 Mio. \u00e2\u201a\u00ac (11,9 Mio. \u00e2\u201a\u00ac). Thomas Vollmoeller, CEO der XING AG: \u00e2\u20ac\u017eWir haben im Jahr 2013 das Ziel ausgegeben, unsere Ums\u00c3\u00a4tze von 2012 bis 2016 zu verdoppeln \u00e2\u20ac\u201c und haben geliefert. Dar\u00c3\u00bcber hinaus haben wir auch unser EBITDA sowie das Mitgliederwachstum in dieser Zeit mehr als verdoppelt. XING hat auch im vergangenen Jahr sehr gesundes und ungebremstes Wachstum gezeigt. So haben wir in allen Segmenten zweistellig zugelegt. Und auch f\u00c3\u00bcr die Zukunft sind wir sehr gut aufgestellt.\u00e2\u20ac\u0153 Insgesamt haben sich im vergangenen Jahr rund 1,8 Millionen neue Mitglieder auf der Plattform registriert, so viele wie noch nie in einem Jahr. Per Ende 2016 hatte Xing im Kernmarkt D-A-CH 11,4 Millionen Mitglieder. Auch im laufenden Jahr hat das starke Wachstum von Neuregistrierungen angehalten, so dass die Anzahl der Mitglieder heute bei fast 12 Millionen liegt. Im vergangenen Jahr hat Xing den Bereich News weiter entwickelt und den Status als einer der gr\u00c3\u00b6\u00c3\u0178ten Distributoren von Wirtschaftsnachrichten im deutschsprachigen Raum ausgebaut. Au\u00c3\u0178erdem feierte das XING-eigene Content-Format \u00e2\u20ac\u017eKlartext\u00e2\u20ac\u0153 seinen ersten Geburtstag. Heute hat Klartext mehr als 6 Mio. Artikel-Views produziert und \u00c3\u00bcber 700 Autoren gewinnen k\u00c3\u00b6nnen, darunter so namhafte wie Post-Chef Dr. Frank Appel, Arbeitsministerin Andrea Nahles, Justizminister Heiko Maas, Musiker Peter Maffay, Fu\u00c3\u0178ballprofi Philipp Lahm oder Kabarettist Dieter Hallervorden. Die XING-Mitglieder beteiligen sich mit durchschnittlich fast 200 Kommentaren pro Beitrag (insgesamt fast 55.000 Kommentare) an den Debatten. Dar\u00c3\u00bcber hinaus hat sich XING im vergangenen Jahr verst\u00c3\u00a4rkt um neue Zielgruppen gek\u00c3\u00bcmmert. Ein Schwerpunkt: Studenten. So bietet das Unternehmen dieser jungen Zielgruppe mit \u00e2\u20ac\u017eXING Campus\u00e2\u20ac\u0153 eine neue Form der Joborientierung. Auch f\u00c3\u00bcr Unternehmenskunden hat Xing neue Angebote zur Verf\u00c3\u00bcgung gestellt. Hier ist insbesondere der Xing EmpfehlungsManager zu nennen, der auf der Fachmesse \u00e2\u20ac\u017eZukunft Personal\u00e2\u20ac\u0153 in K\u00c3\u00b6ln vorgestellt wurde. Mit dem Xing EmpfehlungsManager hat Xing f\u00c3\u00bcr Unternehmen eine digitale L\u00c3\u00b6sung vorgestellt, offene Stellen rasch, kosteng\u00c3\u00bcnstig und effektiv \u00c3\u00bcber Empfehlungen aus der eigenen Belegschaft zu besetzen. Dazu identifiziert das Produkt mittels eines intelligenten Algorithmus die passenden Kandidaten aus dem XING Kontaktnetzwerk der Mitarbeiter. Der jeweilige Mitarbeiter kann seine Bekannten im Anschluss gezielt kontaktieren oder die Anzeige \u00c3\u00bcber weitere soziale Netzwerke breitfl\u00c3\u00a4chiger streuen. Der Xing EmpfehlungsManager ist eine Weiterentwicklung des von der Xing AG im Fr\u00c3\u00bchjahr \u00c3\u00bcbernommenen Programms eqipia.<\/p>